1. 运营搜索引擎到公司网站及Amazon/eBay平台的搜索流量，提升品牌在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责，增加网站的流量和知名度，提升有效转化；

2. 负责数据分析、研究工作，定期输出网站SEO及流量分析报告，对推广效果的统计分析、评估、调整；

3. 负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标；

4. 了解网站业务，对平台核心关键词进行更新、跟踪、优化，扩展长尾词，提升关键词排名；

5. 负责分析竞争对手或同行业平台的优化情况，及时提供关键词策略和关键词提炼，迅速定位出关键词的难易程度和确定完成关键词排名上线所需时间，并能针对平台和具体项目组织实施优化方案；执行项目工作检查，提升资源管理和数据分析效率；

6. 负责站内优化与外链建立；

网站优化：对网站进行程序、域名注册查询、内容、版块、布局、目标关键字等多方面的优化调整，也就是网站设计时适合搜索引擎检索，满足搜索引擎排名的指标。

外链建立: 各站点与各社交公众号及平台的互链，以及对接各大论坛，博客，书签，目录网站的外链；与第三方网站进行流量、数据或服务交互以及优质友链交换；

7. 完成上级领导交代的其他工作。

1. 一年以上SEO相关工作经验，有阿里巴巴国际站、谷歌SEO优化、海外营销、电商等运营经验优先；面试时能提供1-2个成功案例者展示优先；

2. 国际贸易专业毕业生、有海外留学背景或外贸环境成长者优先；

3. 掌握Google、bing、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化；掌握多种推广手段，熟练使用SEO工具，熟悉关键词推广；

4. 具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力；具备有相应的数据分析和日常报表能力；

5. 良好的沟通协调能力、责任感和独立思考能力，有较强的目标导向意识和执行力；

6. 具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力；

7. 有一定英语或小语种基础，全英文阅读无障碍；有一定文字功底会写创意描述语，能编辑原创软文优先。

1、工作时间：朝九晚六，每天7.5个小时工作制。

2、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金，多劳多得，每年至少有1次调薪机会，还设有各类优秀评选奖励。

3、免费午餐：公司每天都安排营养午餐供应，品种丰富，每周有特色免费的老火靓汤提供

4、奖罚制度：公司每月都会对优秀的员工进行表彰并发放奖金、全勤奖

5、社会保障：购买社保五险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）+商业意外险

6、工作氛围：年轻活力、积极向上，每天有固定的休息放松时间

7、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深 双向发展通道

8、员工活动：公司注重员工的身体健康，每季会组织一次集体活动，如：登山、郊外游等活动

9、假期福利：带薪年假，带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等、

10、日常福利：水果下午茶时间，生日礼物，节日礼物等，如端午节送粽子，中秋节送月饼等

11、试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。