1.利用各种推广渠道方式，宣传公司在平台的产品，并对推广效果进行评估和完善；

2.负责各类推广活动的方案策划、文案撰写和实施；

3.制定广告宣传方案，对广告进行成本预算、实施进度及按日、周、月效果跟踪，提交统计报告；

4.调研及拓展社交媒体渠道，制定营销策略及计划,实施执行并跟进进度；

5.执行社交媒体营销策略，管理及操作社交媒体账号；

6.针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面货源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，并根据推广效果提出调整建议；

7.每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

8.整理每日、周、月监控的数据: 流量数据、营销数据、交易数据、推广资源；

9.每月定期学习推广理论及经典案例，收集同行和客户信息，逐步改善工作流程和方式。

1.有1年以上外贸电子商务B2C推广营销经验；

2.熟悉SEO搜索引擎优化，熟悉SEM和EDM，了解客户体验；

3.熟悉并热爱互联网，对互联网事物高度敏感，针对热点能迅速做出反应，撰写策划原创话题并传播。熟悉 Facebook及Twitter，明确两者的定位，能针对不同社交平台采取不同的营销策略；

4.拥有Facebook、Twitter、Flickr、Instagram、Pinterest等推广资源者优先；

5.思路和文笔清晰，文案清晰有条理，文字和语言组织能力强，有较强数据分析能力，熟悉网络社区语言；

6.负责公司对外论坛、Facebook、Twitter、YouTube、博客的推广营销，EDM等，包括内容策划和按照计划执行；负责网络传播文案、创意文案、软文、新闻等发布执行控制；

7.有成功案例的优先考虑。

8.知识丰富，思维敏捷，逻辑性强，善于沟通；有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，学习能力强；

9.对亚马逊listing有一定了解，能很好对接亚马逊站内运营主管，有过亚马逊推广经验者优先考虑。

我们的福利：

1、社会保障：购买五险一金（养老、生育、工伤、失业、医疗保险、住房公积金）

2、餐饮便利：公司设有微波炉和电冰箱，公司附近有品类丰富的餐馆，不必为饮食担忧。

3、住宿便利：公司附近有公寓、出租房，房租价格实惠。

4、购物、娱乐便利：公司附近就有万达广场、万科广场、中海寰宇城等大型商场，公园，健身房，生活配套设施齐备，逛街、下午茶很方便，工作、生活两不误。

5、假期福利：带薪年假，带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。服务满一年更享有5天带薪年假，随着服务年限递增，最长可享有10天带薪年假。

6、日常福利：公司每月举办生日会，水果下午茶福利，生日礼物，节日礼物等（如三八女王节，端午节，中秋节，圣诞节，春节）。

7、年度调薪：每年至少有1次调薪机会。

8、旅游团建：定期组织户外活动或者出游活动，优秀团队和个人会奖励出国旅游机会。

9、试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。

10、奖励机制：以“能”定薪，提供极具竞争力的薪酬福利待遇及年终奖金。

11、晋升机制：公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道。

12、培训体系：新同事入职后公司会提供入职培训及专业培训，资深员工带你一起共同成长，实行1对1专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训。公司不仅会出资让同事学习最前沿的电商营销技巧，也会大力投入，培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面。

13、合伙人机制：对于优秀人才公司会提供孵化资源支持内部创业，并有机会成为公司合伙人，享有合伙人分红。目前我司拥有成熟的机制与经验。现阶段，公司求贤若渴，近两年内致力培育一批中层管理骨干，鼓励公司各个岗位上有想法，有能力的小伙伴积极为公司拓展新领域，开辟新战场，公司会倾斜资源和资金去配合这些新创项目，同时提供充分的运营技术和管理技能培训，确保这些勇敢上进的小伙伴们都能成为新的项目负责人，同时给予每个项目主管一定比例的分红。

14、其它福利正在逐步完善中。